Cavisio Admin

Warum sind gute Onboarding-Prozesse für neue Produktmanager so wichtig?

Warum sind gute Onboarding-Prozesse für neue Produktmanager so wichtig?

Jeder kennt den Spruch: „You can never change the first impression.“Genauso ist es mit dem Onboarding neuer Bewerber. Klar, Produktmanager sind keine Weicheier. Menschen, die sich als PM bewährt haben, sind es gewohnt, sich in neue Felder einzuarbeiten, Netzwerke aufzubauen, Informationen die sie zur Arbeit benötigen zu suchen. Und ja .. auch mal ins kalte […]

Heute kann ich stolz verkünden, dass ich ein Meister bin 😁

Heute kann ich stolz verkünden, dass ich ein Meister bin 😁

Vergangene Woche kam es an, das Zertifikat von Intercessio. Ich freue mich, dass ich im Juli die Prüfung zum „Master Sourcer“ bestanden habe. Die Prüfung war kein Durchmarsch. Wir mussten in gut 4 Stunden unter Beweis stellen, dass wir die gängigen Suchmaschinen hier auf LinkedIN, im LI Recruiter und auf XING beherrschen und auch in […]

Verhandlungstechnik für Product Manager

Verhandlungstechnik für Product Manager

„Verhandeln ist wie Graffiti!“ sagt mein heutiger Gesprächspartner Andreas Winheller. Wenn Du Dich für das Thema Verhandlungstechnik interessierst, ist er Dir vielleicht schon das eine oder andere Mal bei LinkedIN begegnet. Während hier zuletzt sehr viele vermeintliche Verhandlungsprofis und Gehalts-Coaches wie Pilze aus dem inflationsgedüngten Boden gesprossen sind, ist Andreas seit über 20 Jahren ein […]

CAVISIO wird wieder prämiert

CAVISIO wird wieder prämiert

Yeah … ich bin offiziell Top-Personalberater im Bereich Produktmanagement 🥁 🤟🏻 Am Wochenende ist mir eine Trophäe ins Mailfach gesegelt. Auf der Headhunter-Plattform Bestcruiter werde ich als einer der Top-20-Personalberater 2021 gehandelt und bin nun auch Top-Berater für Produktmanagement. Ich hatte ja schon vorher das Gefühl, dass ich im PM bei den Recruitern und Vermittlern ziemlich weit […]

Sind Produktmanager als CEO ihres Produkts eine ICH-AG?

Sind Produktmanager als CEO ihres Produkts eine ICH-AG?

PM werden gern als CEO ihres Produkts bezeichnet. Sie sind es, die im Idealfall die Roadmap und Strategie für ihr Portfolio entwickeln, Märkte und Wettbewerb analysieren, globale Chancen evaluieren und nicht zuletzt die Organisation einsteuern, sodass ihr Baby geschäftlich zum Fliegen kommt. Ähnlich wie ein Geschäftsführer sind sie umfassend für Strategie, Produktion, Absatz und Servicierung […]

Seit wann gibt es Produktmanagement in der Industrie im DACH-Raum?

Seit wann gibt es Produktmanagement in der Industrie im DACH-Raum?

Ich hatte in meinen Gesprächen mit Produktmanagern den Eindruck gewonnen, dass viele Unternehmen aus der Industrie im DACH-Raum 🇩🇪🇦🇹🇨🇭, ihr strategisches Produktmanagement erst vor einigen Jahren eingeführt bzw. reorganisiert haben. Vor rund 2 Wochen habe ich auf LinkedIN eine interessante Umfrage angestoßen. Denn ich wollte meine Theorie überprüfen. Die Umfrage wurde mehr als 12.000 mal […]

Recruiting News QI/2021

Recruiting News QI/2021

Ich spüre täglich in meinen Gesprächen, dass der Stellenmarkt für Produktmanager undProduct Owner wieder anzieht. Die Firmen haben sich geschüttelt und auf das „New Normal“eingestellt. Attraktive innovative Produkte, die Ihren Kunden nützen, sichern unsere Zukunft.Und dafür werden Product Manager gesucht. Der PMX, den ich wöchentlich erhebebestätigt das: https://www.cavisio.de/blog/stellenmarkt-indizes/ Wenn Ihr Unternehmen es in 2021 ebenfalls […]

Quo vadis Gehaltsentwicklung für Produktmanager?!?

Quo vadis Gehaltsentwicklung für Produktmanager?!?

Die letzte Gehaltsanalyse für Produktmanager habe ich im Frühjahr 2020 präsentiert. Seither ist viel passiert. Umso schöner, dass sich Covid-Lockdown und Turbulenzen in vielen Branchen nicht massiv auf die Gehälter im Produktmanagement ausgewirkt haben. Entgegen früherer Jahre können PM aber auch nicht mit massiven Steigerungen rechnen. Die durchschnittlichen Zuwächse fallen mit 0,5-1 % recht moderat […]

Suchen wir m/w/d’s, d/w/m’s oder doch einfach den besten Menschen für unsere Jobs?

Suchen wir m/w/d’s, d/w/m’s oder doch einfach den besten Menschen für unsere Jobs?

Der Perfect Match sollte unabhängig von Geschlecht und Herkunft sein. Dass seit einigen Jahren jedes Substantiv der deutschen Sprache mit Sternchen und Slashes verziert wird, geht mir als Sprachverliebtem aber schon etwas auf den Zeiger. Just my 5ct. Als Headhunter und Profi-JobSearcher bin ich die gender-gerechten Stellentitel gewöhnt. Spätestens mit Einführung des dritten Geschlechts kam […]

Nach oben