Der Arbeitsmarkt hat sich verändert Der Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräfte im Produktmanagement ist anspruchsvoller geworden. Vor zwei Jahren wurden viele erfahrene Product Manager und Product Leader regelmäßig von Headhuntern kontaktiert. Heute erhalte ich Lebensläufe von Kandidaten, die fachlich hervorragend aufgestellt sind und trotzdem kaum Rückmeldungen auf ihre Bewerbungen bekommen. Nicht, weil ihnen Erfahrung fehlt. […]
Schlagwort: produktmanagement
Die spannendsten Antworten in unserer großen Produktmanagement-Umfrage waren nicht die Zahlen.
Es waren die Freitext-Kommentare. Denn dort schreiben Produktmanager nicht in Auswahlkästchen. Dort schreiben sie, was sie wirklich denken. Beim Lesen einiger Antworten habe ich mehrfach genickt. Hier sind fünf Aussagen, die mir besonders im Gedächtnis geblieben sind. 💡 Zum Thema KI: “KI ist meine Chance, vom Abarbeiter zum Entscheider zu werden. Oder mein Risiko, unbemerkt […]
Ist KI im Produktmanagement noch Zukunftsmusik? Oder längst Alltag?
Wenn ich mich mit Produktmanagern austausche, dann ist KI inzwischen fast immer ein Thema. Auch auf der letzten PM Jahrestagung bei MSC Management Seminar Center GmbH war KI Bestandteil in fast jedem Vortrag. Deshalb haben wir in unserer aktuellen CAVISIO® Online-Umfrage auch nachgefragt. Die Antwort überrascht eigentlich nur noch in ihrer Deutlichkeit: Drei von vier […]
Produktmanagement und User Experience muss man zusammen denken
Als Produktmanager triffst Du täglich Entscheidungen. Schnell. Unter Druck. Oft mit lückenhaften Daten. Und trotzdem sollen sie „nutzerzentriert“ sein. Kommt Dir das bekannt vor? 👉 Genau hier beginnt das Missverständnis zwischen UX und Produktmanagement. Viele sehen UX noch immer als „schönes Design“. Als Feinschliff, wenn das Produkt eigentlich schon fertig ist. Die Realität sieht aber […]
Du bist Bewerber 🧔♂️👱♀️: Kennst du das?
Du hast große Budgets verantwortet. Teams geführt. Produkte nach vorne gebracht. Und trotzdem passiert… nichts. ✖️ Keine Anfragen auf Dein Profil✖️ Keine Resonanz auf Deine Bewerbung✖️ Keine Einladungen zu Bewerber-Interviews So ging es kürzlich einem Klienten von mir. Über 10 Jahre Erfahrung in Entwicklung als Ingenieur, PO und Digital Leader. Schnittstelle zwischen Technik und Business. […]
Zwischen strategischem Anspruch und operativer Realität: Der Status quo im Produktmanagement 2025/26
Onlineumfrage zum Produktmanagement 25/26 Wie steht es wirklich um die „Seelenwelt“ im Produktmanagement? Die aktuelle CAVISIO®-Onlineumfrage beleuchtet den Status quo der PM-Organisationen im DACH-Raum und liefert ungeschönte Einblicke aus der Praxis. Basierend auf den Antworten von 244 Fach- und Führungskräften – überwiegend aus dem B2B-Umfeld – offenbart der Auswertungsbericht 2025/26 ein faszinierendes Zufriedenheits-Paradoxon. Hier sind […]
📚 Drei Gedanken aus einem Buch über erklärungsbedürftige Produkte
Ein Must-read für alle PM aus dem Investitionsgüterbereich. 😉 Vor einigen Wochen lag ein schönes Paket auf meinem Schreibtisch.Erwin Matys hatte mir sein neues Buch „Erklärungsbedürftige Produkte erfolgreich bewerben und verkaufen“ zugeschickt. Vielen Dank dafür, lieber Erwin. Ich habe mich sehr über die Lektüre gefreut und hatte jetzt die Muße, mir Dein Buch näher anzuschauen. […]
Ein Traum geht in Erfüllung 😁
Als ich mich Anfang 2019 mit CAVISIO neu aufgestellt hatte – meine damalige Mitgesellschafterin war eben ausgestiegen – fielen die Würfel und es hieß für mich: „Jürgen, ab sofort gehst Du als Personalberater für Produktmanagement all-in.“ In einem intensiven Strategieprozess habe ich meine Mission und mehrere mittelfristige Ziele definiert. Neben dem tiefen Verständnis für Beruf […]
Wie Dir mein PM Profile Studio bei Deiner Bewerbung helfen kann
Bewerberrealität im Produktmanagement Ich habe in den letzten Jahren viele PM-Profile und Bewerbungsunterlagen gesehen. Sehr gute. Und viele, bei denen sich die Kandidaten unter Wert verkauft haben. Deshalb habe ich das PM Profile Studio aufgebaut.Denn der Arbeitsmarkt ist tough im Moment. Das PM Profile Studio ist kein Coaching im klassischen Sinn. Es liefert Dir strukturiertes […]
Bewerberrealität im ProduktmanagementDer verdeckte Stellenmarkt ist kein Geheimwissen
Der sogenannte „verdeckte Stellenmarkt“ ist nichts Mystisches. Er entsteht, wenn: 👉 Entscheider bereits eine Vorstellung haben, wen sie suchen👉 Profile über Netzwerke oder Direktansprache identifiziert werden👉 Rollen aber noch nicht öffentlich sind Dafür ist eines unabdingbar: Ein klar einordenbares Profil. Was ich häufig sehe: LinkedIn-Profile ohne erkennbare Zielrichtung mit sehr allgemeinen Headlines ohne klarer Aussage, […]
