CAVISIO BLOG
Kürzlich bin ich auf den Firmenwagenmonitor Deutschland 2013 von Compensation-Online gestoßen. Da ich selber Autofreak bin und der Firmenwagen nach Aussage der Vergütungsexperten nach wie vor die beliebteste Zusatzleistung zum Gehalt ist, habe ich mir die Analyse für die Leser vom Gehälterblog vorgenommen. Die Verfasser der Analyse haben mehr als 32.000 Arbeitsverhältnisse aus der Gehaltsdatenbank […]
Wir bei CAVISIO nutzen seit einigen Monaten ein gutes Tool, um für unsere Kandidaten nach passenden Stellenangeboten und beruflichen Chancen im Netz zu fischen. Als spezialisierte Beratung für IT-Professionals haben wir natürlich auch viele Recherchen im Umfeld Software-Engineering vor der Brust. Da wollte ich Euch mal eine kurze Marktanalyse eines relevanten Teilmarkts – dem JAVA-Segment […]
Manch ein Leser möchte sicher gerne wissen, wer die Macher hinter dem Gehälterblog sind und manch einem ist vielleicht schon das schöne grüne Logo aufgefallen, das seit einigen Wochen rechts auf der Seite prangt. Wer oder was ist denn bitte cavisio fragt Ihr Euch? Ich möchte die Chance nutzen und Euch cavisio vorstellen und sollte […]
Als Karriere- und Personalberater schaue ich mir viele Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen an und eine Sache fällt mir immer wieder auf. Die Lebensläufe sind in den allermeisten Fällen gut strukturiert, optisch ansprechend formatiert und gespickt mit den einzelnen Stationen von der Grundschule bis zum letzten beruflichen Einsatz. Bei Informatikern und Ingenieuren sind noch sehr detailliert die […]
Im Internet kursieren ja eine ganze Reihe Gehaltsstudien und Vergütungsvergleiche. Über die alma mater Gehaltsstudie speziell für akademische Nachwuchskräfte habe ich ja bereits mehrfach auf diesem Blog geschrieben. Kürzlich habe ich mir mal die Gehaltsübersicht 2012 von Robert Half Technology angeschaut. Die IT-Sparte der Personalvermittlung hat hier für ihre Kunden eine Übersicht über die Vergütungssituation […]
In den vergangenen Monaten wurde viel und kontrovers über die geringeren Gehälter vieler weiblicher Fachkräfte geschrieben – den „Equal Pay Gap“. Es ist nachgewiesen, dass Frauen in vielen Positionen ein geringeres Gehalt beziehen als ihre gleichermaßen qualifizierten männlichen Kollegen. Interessanterweise öffnet sich die Gehaltsschere mit zunehmender Qualifikation und Erfahrung. Frauen, die dieser Unsitte begegnen möchten, […]
Gerade lese ich „EGO – Spiel des Lebens“, das neue Buch von Frank Schirrmacher von der FAZ. Ein aufrüttelndes, aber auch ein bisschen anstrengendes Buch, in dem Schirrmacher Parallelen zwischen der Spieltheorie (Das ist ein mathematisch-technologisches Entscheidungssystem aus der modernen Ökonomie) und dem wirklichen Leben zieht und feststellt, wie sich die Ökonomisierung und clevere Spiel- […]
Wer mich kennt, weiß, dass ich wirklich kein Fan von der Arbeitsagentur bin. In sehr vielen Fällen meinen Augen handelt es sich bei den Beratern um „Bums-on-Seat“-Vermittler, die Ihre Kunden schnell in neue Jobs scheuchen wollen – von gelegentlichen Ausnahmen abgesehen. Und die Webseite der Arbeitsagentur ist selbst ist echt ein Monster. Ich schaue deshalb […]
Vor gut 1,5 Wochen habe ich hier auf mein Webinar zum Thema „Einstiegsgehälter und Gehaltsverhandlung“ hingewiesen, das ich auf Einladung von Melanie Vogel von Career-Webinars.com durchgeführt habe. An dieser Stelle nochmal meinen Dank an Melanie für die gute Organisation, die Einrichtung des Webraums und natürlich das Marketing. 🙂 Obwohl ich bereits etliche Webinare durchgeführt habe, […]
Gerade bin ich beim Stöbern auf dem Blog von alma mater auf einen aktuellen Post vom heutigen Tage gestoßen. Marco Arnold schreibt da, dass er sich gerade in der Endphase der Berichtserstellung für die Gehaltsstudie 2013 befindet. Wieder haben mehr als 1.000 Arbeitgeber an der Umfrage teilgenommen, was sehr viel ist. Konkrete Zahlen will Marco […]