CAVISIO BLOG
Ja, ja und noch mal Ja. Variable Gehälter und Boni sind ja derzeit stark in der Kritik. Meist geht es derzeit um die Bonusregelungen für Banker, Manager und Börsen-AG-Vorstände. Damit wir uns klar verstehen, meine deutliche Artikeleinleitung bezieht sich auf variable Gehaltsbestandteile im allgemeinen. Von Bonusexzessen und horrenden Abfindungsregelungen distanziere ich mich klar. Ich möchte […]
Wie Spiegel Online heute in seinem Artikel „Tabuthema Gehalt: Über Geld spricht man nicht“ berichtet, belegt der Gehaltsreport 2009 des Manager Magazins, daß Arbeitskollegen untereinander wortkarg werden, sobald das Gespräch auf das Thema Gehalt kommt. Wie kommts? Denn eigentlich hat man ja nichts zu verlieren. Ist es also falscher Stolz, der dazu führt, daß, je […]
Manche von Euch haben es geahnt… und sie hatten Recht. Die Netzzeitung bezieht sich in ihrem heutigen Artikel „Gehaltslücke wächst mit dem Alter: Schon Berufsanfängerinnen schlechter bezahlt“ auf die ebenfalls heute vorgestellte Untersuchung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung. […] „Im ersten Jahr verdienen Berufsanfängerinnen demnach im Durchschnitt 2197 Euro, Männer jedoch […]
Hallo zusammen. Wer sich für Gehälter interessiert, hat ja wahrscheinlich auch schon das eine oder andere Bewerbungsverfahren durchlaufen. Oder Ihr steckt gerade mittendrin? Dann macht doch bitte mit bei unserer Umfrage: Alma sucht den langsamsten Arbeitgeber. 🙂 Die Umfrage ist anonym und Ihr seid in 2-3 Minuten durch. Hier gehts zur Online-Umfrage: http://www.onlineumfragen.com/login.cfm?umfrage=13886
Wenn wir hier im Gehälterblog über Gehälter schreiben oder Studien zitieren ist in der Regel vom Bruttojahresgehalt die Rede. Zieht Ihr davon die gesetzlichen Abzüge wie Einkommensteuer und Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung ab, bleibt das Nettogehalt, das Euch jeden Monat aufs Konto überwiesen wird. Das ist die Einnahmensituation, die Ihr als Arbeitnehmer seht. Wie sieht es […]
Es ist ja wirklich kein Geheimnis, dass der Erfolg von Gehaltsverhandlungen von der Vorbereitung abhängt. „Hey Boss, ich brauche mehr Kohle! Warum? Ich habe zu hohe Ausgaben! Aha. …“ haut wahrscheinlich nicht hin. Also: Hinsetzen, Argumente sammeln, was kann/will ich zukünftig für die Firma erreichen und warum sollte das meinem Boss mehr Geld wert sein. […]
Zeitmanagement hat ja nicht direkt etwas mit Gehalt zu tun. Aber wie heisst es so schön: Zeit ist Geld! 😉 Und da dieses Buch von einem Freund von uns geschrieben wurde – Hartmut Sieck ist erfolgreicher Berater und seit vielen Jahren als Verkaufs- und Telefontrainer für uns tätig – wollen wir sein aktuellstes Buch vorstellen. […]
Diese Woche wurden wir zu zwei interessanten Interviews zu den Themen Berufseinstieg von Absolventen und den Gehaltschancen gebeten. Die Gehaltsstudie von alma mater scheint nun im 5. Jahr zunehmend Resonanz bei der Presse zu finden. Das freut uns. 🙂 Mitte Oktober wird in der Süddeutschen Zeitung in der Beilage „Uni und Beruf“ ein interessanter Artikel […]
Eine kleine Meldung, die aber den Norden der Republik erschüttert! Das Statistikamt Nord hat sich mal die „Verdienste in Hamburg und Schleswig-Holstein im 2. Quartal“ genauer angesehen. Und was daraus wird, wenn man sich den Newsticker betrachtet, lest Ihr hier: Hamburger verdienen mehr als Schleswig-Holsteiner, titelt Welt Online und fährt fort: „Vollzeitbeschäftigte in Hamburg verdienen […]
Wie titelte das große deutsche Nachrichtenmagazin in seiner Online Ausgabe vor etwa einem Monat: „Gehaltsreport – Ein Drittel der Berufseinsteiger kassiert Boni“ Aha. Wie Boni? Für Absolventen? Das versteh ich nun wirklich nicht…also heißt es Lesen. Und da steht Einiges, wovon ich aber das Interessante mal fettmarkiert habe: „Prämien erhalten nicht nur Wirtschaftskapitäne und gierige […]
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