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Der sogenannte „verdeckte Stellenmarkt“ ist nichts Mystisches. Er entsteht, wenn: 👉 Entscheider bereits eine Vorstellung haben, wen sie suchen👉 Profile über Netzwerke oder Direktansprache identifiziert werden👉 Rollen aber noch nicht öffentlich sind Dafür ist eines unabdingbar: Ein klar einordenbares Profil. Was ich häufig sehe: LinkedIn-Profile ohne erkennbare Zielrichtung mit sehr allgemeinen Headlines ohne klarer Aussage, […]
1️⃣ Der Strategie-Schleier – wenn Erfahrung nicht anschlussfähig wird Viele Senior Product Manager 👱♀️🧔♂️ bringen beeindruckende Track Records mit. Das Problem im Interview: Sie erzählen viel, aber verankern ihre Erfahrung nicht sauber im konkreten Business-Kontext des neuen Arbeitgebers. Was Recruiter & Hiring Manager dann denken: „Klingt gut, aber passt das wirklich zu unserem Produkt, Markt und […]
Bewerberrealität im ProduktmanagementBewerbungen scheitern selten im Gespräch. Meist früher im ATS – kurz: Der Bewerbungssoftware. Ein Bewerbungsprozess beginnt nicht mit einem Gespräch.Er beginnt mit einem Filter. 🔻 Und dieser Filter besteht aus zwei Teilen: 🤖 System (ATS, Parsing, Keyword-Logik)🧔♀️ Mensch (Recruiter, Hiring Manager) Viele erfahrene PMs unterschätzen diesen Mechanismus. Typische Beobachtungen aus meiner Praxis: 👉 […]
Den Satz hörst du im deutschen Mittelstand an jeder Ecke, oder? Meist vom Vertrieb 😉 Aber mal Hand aufs Herz: Ohne ein starkes Produktmanagement verkaufst du morgen nur noch die Vergangenheit. 📉 Während im B2C das Brand Management schon ewig der Herzschlag der Firma ist, wird Produktmanagement im B2B-Investitionsgütersektor oft noch als „technischer Support mit […]
Warum gute PMs keine Rückmeldungen bekommen Ich sehe viele Bewerbungen erfahrener Produktmanager.Und ich sehe ein wiederkehrendes Muster. 👌 Die Unterlagen sind sauber.👌 Die Erfahrung ist da.👎 Trotzdem: kaum Reaktionen. Aus Headhunter-Sicht liegt das selten am Lebenslauf „an sich“.Es liegt an der fehlenden Bewerberstrategie. Was häufig fehlt: 👉 eine klar definierte Zielrolle👉 ein erkennbarer fachlicher Schwerpunkt👉 […]
Andy, Produktmanager, hat mir kürzlich geschrieben. Er bringt in wenigen Zeilen auf den Punkt, warum so viele von uns diesen Beruf lieben: „Für mich ist das Beste am PM, dass er aktiv die Firmenziele mitgestalten kann.Niemand hat mehr Einfluss darauf, als der PM. Die Rolle ist nicht auf einen Aufgabenbereich beschränkt – sie verbindet operatives […]
🤸♀️ Vom Physiotherapeuten zum Produkt-Chef: Deine überraschenden Superkräfte als Quereinsteiger Gehörst du auch zu denjenigen, die glauben, der Weg ins Produktmanagement sei nur mit einem Abschluss in IT, Engineering oder BWL gepflastert? Diese Annahme ist weit verbreitet, doch sie übersieht eine entscheidende Wahrheit: Die geradlinigsten Lebensläufe sind nicht immer die wertvollsten. In der dynamischen Welt […]
Du bist Profi oder Leader im Product Management?Dann zählt bei meiner Online-Umfrage Deine Stimme. Bei meiner laufenden Umfrage geht’s um Dein ureigenes Business-Terrain – Deine Spielwiese Produktmanagement 🥰 Wo steht das Produktmanagement im DACH-Raum zum Jahreswechsel 2025/26? ❓ Wie schlägt sich das Produktmanagement in Deinem Unternehmen im Hustle der berühmten Ambidextrie zwischen Umsatzgenerierung und Innovationsmanagement?❓ […]
Du suchst Produktmanager mit dem passenden 🧠 für Euer Team?Aber hast kein Budget für ein Premium Suchmandat? Dann ist das CAVISIO Pre-Recruiting-Package der perfekte Service für Dich. Nutze mein Know-how im Recruiting von Produktmanagern aus zahlreichen Suchmandaten für eine perfekt orchestrierte Kampagnenvorbereitung. ▶️ Detailliertes Briefing mit Rollendefinition▶️ Vergütungs- / Gehaltsbandberatung▶️ Ausarbeitung Job Description und Active […]
Das neue Ranking „Deutschlands wachstumsstärkste Mittelständler 2025“ von Munich Strategy und Handelsblatt hat mich sofort elektrisiert. Mehr als 8.000 Unternehmen wurden untersucht und die ausgewählten TOP 100 wachsen im Schnitt um 16 % pro Jahr und erzielen fast 16 % EBIT-Marge. Das sind Zahlen, die man im aktuellen Marktumfeld nicht einfach so nebenbei erreicht. Ich […]
