Heute kann ich stolz verkünden, dass ich ein Meister bin 😁

Vergangene Woche kam es an, das Zertifikat von Intercessio. Ich freue mich, dass ich im Juli die Prüfung zum „Master Sourcer“ bestanden habe. Die Prüfung war kein Durchmarsch. Wir mussten in gut 4 Stunden unter Beweis stellen, dass wir die gängigen Suchmaschinen hier auf LinkedIN, im LI Recruiter und auf XING beherrschen und auch in der Lage sind, zielgerichtete Suchstrings mit sinnvollen Keywords zu bauen, um für unsere Kunden die besten Talente im Web zu finden.

Aber nicht nur das – auch eine cooles, kniffliges Abschlussprojekt galt es zu lösen. Barbara Braehmer wollte sehen, dass wir den Sourcing Workflow beherrschen und so für ein reales Suchprojekt eine Auswahl passender Kandidaten finden und mit guten Copywriting Methoden ansprechen.

Denn am Ende geht’s nicht darum, Profile in LinkedIN zu finden. Es geht darum, passende Talente zu interessieren und zu gewinnen. Das geht aber nur mit Methodik, Empathie und der richtigen Ansprache.

Ich bin seit 20 Jahren im Geschäft und seit 2013 als 360° Headhunter tätig. Es war aber die goldrichtige Entscheidung, diese Zertifizierung zu machen. Denn es gibt viele Stellschrauben, die ich im Crunch mit den anderen Masteranden gefunden habe und die meine Arbeit leichter und noch effektiver machen.

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