Stellenmarkt-Update

„Wir haben gerade eine eher rückbauende Phase hinter uns, aber sobald wir im PM wieder auf Wachstumsmodus schalten können, werde ich bestimmt an cavisio und dein hervorragendes Netzwerk denken :)“

Solche Nachrichten aus der Feder vom Product Leads landen zuletzt vermehrt in meiner Inmail. Der Mix aus konjunktureller, struktureller und geopolitischen Krisen ging in den Firmen natürlich auch an den PM-Abteilungen nicht spurlos vorbei. Wenngleich Konsolidierung im Bereich Innovation + Markt immer sehr mit Augenmaß erfolgen sollte.

Ein Blick in die einschlägigen Konjunkturbarometer zeigt an, dass Elektroindustrie und IT wieder im Aufwind sind (auch der starken Nachfrage im KI / Datacenter-Bereich geschuldet). Auch Maschinenbau und Bau drehen wieder ins Plus, wobei das Exportgeschäft hier zuerst anzieht. Die Inlandsnachfrage ist noch geringer.

Ich bin optimistisch, dass wir diesen Herbst und im Frühjahr 2027 wieder mehr Stellenangebote für Produktmanager sehen werden. Und aufgrund der demographischen Entwicklung und Knappheit exzellent geschulter, methodensicherer PM’s wird es dann schnell wieder zu Knappheiten am Bewerbermarkt kommen.

Unternehmen, die sich bereits wieder auf dem Wachstumspfad befinden, sind gut beraten, ihr Recruiting nicht zu lange aufzuschieben und den aktuell guten „Arbeitgebermarkt“ im B2B-PM auszunutzen.

Beratung und Sparring gewünscht? Call-Me 😊 , Call CAVISIO.