Das CAVISIO-Honorarmodell
Für Ihren Suchauftrag setzen wir auf ein transparentes, faires und an den Besetzungserfolg gekoppeltes Preismodell.
- Bei Besetzung Ihrer Position wird eine Erfolgsprovision in Höhe von 26% des vereinbarten Jahresbruttogehalts fällig.
- Bei Auftragserteilung berechne ich als Vorschuss („Retainer“) eine Auftragspauschale in Höhe von einem Drittel des geschätzten Zielhonorars für das Aufsetzen der Suche, die Beauftragung der relevanten Suchkanäle und Datenbanken und den Start der Kandidatenansprache, die Social Media Werbung und das Active Sourcing.
Die Auftragspauschale wird bei Besetzung der Position mit der Erfolgsprovision verrechnet.
(alle Rechnungsbeträge verstehen sich zzgl. 19% MwSt.)
Warum wünsche ich einen Vorschuss?
Exquisite Personalberatung ist ein Mittelstreckenlauf. Passgenaue Bewerber schütteln wir Berater trotz gutem Netzwerk und Kontakten nicht aus dem Ärmel. Mit der Vorschussregelung habe ich die Sicherheit, dass Sie ernsthaft mit mir zusammenarbeiten möchten. Und Sie sichern sich mein volles Committment, Leidenschaft für Ihr Projekt und die nötige Ausdauer, falls die Suche länger dauern sollte.
Dass der Retainer berechtigt ist, davon überzeugt Sie vielleicht der kurze Referenz-Talk mit meinem Mandanten Lorch Schweißtechnik.