Denkanstoß

Ist Ihnen bewusst, dass Sie mit der Einstellung eines erfahrenen Produktmanagers oder Produktentwicklers auf Sicht der kommenden fünf Jahre eine Investitionsentscheidung in Höhe von über 400.000 Euro treffen? Und dass Ihrem Unternehmen bei der Nichtbesetzung der Position Deckungsbeiträge in deutlich größerer Höhe entgehen?

  • Sie wünschen für eine Ihrer zukünftigen Führungskräftetagungen oder ein Leadership-Kick-off einen inspirierenden Vortrag? 
  • Eine Keynote, die Ihrer Führungsmannschaft zündende Impulse liefert und Lust auf die Arbeit am erfolgreichen Recruiting macht?
  • Oder ein kompaktes Führungskräfte-Training über 1-2 Tage, um gemeinsam mit Ihren Hiring Managern am Recruiting-Mindset zu arbeiten?

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Erfolgreiches Recruiting beginnt im Fachbereich

Von einer Sache bin total überzeugt: Erfolgreiches Recruiting ist eine Frage der richtigen Einstellung

Meiner Meinung nach steht und fällt der Recruitingerfolg im Fachbereich. Denn dort sitzen die Menschen, die über die benötigten Anforderungen am besten Bescheid wissen und – viel entscheidender – die später mit den neu rekrutierten Kollegen zusammenarbeiten und ein Team bilden werden.

Wenn Recruitingverfahren erfolglos scheitern, liegt das oft auch daran, dass Fachbereich, HR Business Partner und Recruiter nicht richtig an einem Strang ziehen. Und da der Arbeitsmarkt sich rasend schnell verändert, fehlt es manchmal auch am Wissen über die aktuellen Markttrends, Bedürfnisse und Wünsche der so dringend gesuchten Fachkräfte. Nicht selten fehlt auch ein valides Auswahl- und Entscheidungsmodell. 

Die Folge sind Unsicherheit, Fehlentscheidungen und verlorene Zeit.

Mit meinem neuartigen Coaching- und Trainings-Konzept speziell für Personalentscheider in den Fachbereichen und für HR Partner verhelfe ich “Hiring Managern” zu mehr Einstellungserfolg in der Zukunft.

Profitieren Sie von mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.

Nutzen Sie meine Erfahrung und mein Wissen und steigern Sie mit einfachen Mitteln Ihren Rekrutierungserfolg drastisch.

Erfolgreiches Recruiting ist Einstellungssache. Viele Hemmnisse können mit einer Veränderung des Mindsets Ihrer Hiring Manager und Entscheider aus dem Weg geräumt werden. 

Handeln Sie jetzt!

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